職場有感 ▎報導的價值

做網路編輯快一年了,老實說當初從展覽公司過來,也有點不適應。

最近我在思考一個問題,「挖角」。

在現在的社會,在一個公司慢慢做、慢慢升,雖然不是不可能,
但聽起來也有點老套了

畢竟公司能不能長久都不得而知,是吧?

剛進公司時,每天閱讀各類新聞上百則,編輯就是這樣,應該準確一點說
不專精的網路編輯就是這樣吧!

我沒有擅長哪類新聞,但我知道讀者愛什麼。

工作近一年,我才"又"意識到這個問題,你的報導價值是什麼?

剛進公司,我對新聞滿腔熱血,我愛文字。要產稿,又不能出去採訪,能寫些什麼?
政治評論不到火侯,娛樂新聞我又不夠了解。

所以我都編譯國際稿,因為我覺得國際新聞是掌握世界的一張門票。
網路資源多,非常多,但雜。更糟的是,太多面向,不管是被稱作「事實」或是「操作文」
都會讓你對很多事情打上問號。

小結,保持思考,是很重要的。


不知道多一陣後,我發現我可以操控網友,
一次次的實驗後,發現這就像餵食動物。

我每次都用不同的題材、寫法,慢慢我抓到了,我從廚房端上桌的菜,
夾光的永遠都是死豬肉糜。

我可以隨便煮一煮就上桌,一樣被夾光光,
這盤子裡的東西根本沒人知道
是鄰居們的剩菜,我各撿了一點拼拼湊湊,上桌依然受歡迎。

真是愚昧。

素質低就是這樣,我還自打臉地掛上我的名字。

當某個新人跟我並駕齊驅時,我看到他的驕傲。眼裡盡是璀璨,看到他,我好像看到自己。

也因為他的自負,我才又思考了這個問題。
他會被挖角嗎?不會。

於是我才開始反思,那個誰被挖角的原因,她累積一年半載的報導,不論流量,
全是她的專業、她的喜好。

而我呢?
流量高,成就公司?再憑兩張紙換張一千元,到底有沒有丟了未來?


如果當記者,如果當編輯,你的目標是什麼?

不談挖角,我的目標是有天,我的報導能夠被教過我的老師轉載、稱讚。

有影響力的報導,才是報導。


談人。

我認為在職場上,能遇到肯跟你說「實話」的人,真的需要福氣。
不管是工作職務上的提點、批評,或是真正能讓你進步的教導,真的都是可遇不可求。

滿招損、謙受益,永遠不會錯。

學會聆聽,或許能多少改變一些造化。